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      關于印發銅仁市萬山區2019年度河長制工作考核結果的通報

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      各鄉(鎮、街道)、區級責任單位 
          按照中、省、市、縣關于河長制工作的總體安排部署,為全面加強全河長制考核驗收和監督檢查工作,根據《萬山區2019年度鄉(鎮、街道)和區直部門績效管理考核指標和評分細則的通知》(萬委辦字〔201958號)關于印發銅仁市萬山區2019年河長制工作考核方案的通知(萬河長辦〔20201號)文件要求,2020年116日,由河長辦組織各鄉(鎮、街道)、區級責任部門對全2019年度河長制工作開展了考核評分,形成了年度考核結果。區總河長、副總河長審示同意,考核結果通報如下:
        一、考核情況
        按照《萬山區2019年度鄉(鎮、街道)和區直部門績效管理考核指標和評分細則的通知》(萬委辦字〔201958號)關于印發銅仁市萬山區2019年河長制工作考核方案的通知(萬河長辦〔20201號)文件要求,采取現場資料查閱與聽取匯報相結合的形式,深入了解了各鄉鎮、街道河長制工作開展情況,從考核驗收的情況來看,各鄉鎮(街道)、區級責任單位高度重視,圍繞中河長制的總體要求開展了大量富有成效的工作,河長制實現全覆蓋,工作機制全面建立,相關制度和責任落實到位,監督檢查和考核評估及時開展,“清四亂”、水污染防治、河道保潔等工作成效顯著,人員經費落實、制度創新等工作有序推進,各項工作總體進展順利,年度目標任務全面完成。
        二、存在的主要問題
        一年來,各鄉鎮(街道)、區級責任單位圍繞河長制工作組織體系建設、工作機制建立、“清四亂”、水污染防治、河道保潔、輿論宣傳引導等方面做了大量工作,取得了很好的成效,但距離中、省、市、區有關要求還有一定差距。一是各鄉鎮(街道)河長制辦公室人員由水務站人員兼職,人員較少,經費尚未落實,影響工作推進;二是部分鄉鎮(街道)、區級責任單位工作方案任務內容與實際結合不緊密,針對性不足、操作性不強;三是部分鄉鎮(街道)河長巡河、專項工作臺賬建立薄弱,部分責任單位未發揮河長制工作宣傳引導作用,群眾參與力度不夠。
        三、考核結果
          按照關于印發銅仁市萬山區2019年河長制工作考核方案的通知(萬河長辦〔20201號)文件要求,考核實行百分制,考核結果分為優秀、良好、合格、不合格等四個等次。其中,90分(含)以上為優秀等次,80分(含)至90分為良好等次,60分(含)至80分為合格等次,60分以下為不合格等次。經考核評分,區水務局、市生態環境局萬山分局等25家區級責任單位評為優秀等次,謝橋街道、仁山街道、丹都街道、茶店街道、萬山鎮、高樓坪鄉、魚塘鄉、大坪鄉、敖寨鄉、黃道鄉、下溪鄉等11個單位評為優秀等次。本次考核結果將作為2019年部門績效目標管理河長制工作考核的主要依據。
        希望各鄉鎮(街道)、區級責任單位再接再厲,認真總結經驗,找差距、補短板,創新思維,系統謀劃下一階段工作,夯實責任,狠抓落實,樹立典型,強化宣傳,確保2020年河長制工作取得顯著成效。



                                                  銅仁市萬山區河長制辦公室

                                    2020119

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       


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